Jak informuje iDnes.cz, od loňského roku se v doplňkovém penzijním spoření už nedaní příspěvky zaměstnavatele 15% sazbou při jednorázovém výběru. Vyhnout se dani mohou i účastníci starého penzijka (penzijní připojištění – PP), ale musí přejít do nového DPS. A také přechod je od minulého roku usnadněn. Detailní popis, jak na to, naleznete zde.
 
Zhruba jedno procento účastníků penzijka jej ukončuje tak, že si nastaví výplatu ve formě pravidelné měsíční renty. Pokud je tato doba dlouhá alespoň deset let, jsou osvobozeni od zdanění výnosů. Naprostá většina lidí však volí jednorázové vyrovnání, které podléhalo zdanění jak výnosů, tak příspěvků zaměstnavatele. Od loňska se ale 15% daň z příspěvků zaměstnavatele již neplatí, pokud jste penzijko (je jedno, zda staré, či nové – doba se sčítá) měli alespoň deset let.
 
„Do této doby se samozřejmě započítává i spoření ve starém penzijním připojištění. Důležitých je těch deset let. Je jedno, jestli je člověk strávil v penzijním připojištění, nebo v doplňkovém penzijním spoření. A musí mu být 60 let a více,“ vysvětluje mluvčí Asociace penzijních společností ČR Jan Sedláček.