Příspěvek zaměstnavatele na penzijko je dlouhodobě mezi top třemi zaměstnaneckými benefity. Je to výborný způsob, jak odměnit zaměstnance a zároveň šetřit své i jejich peníze. Při přispívání totiž neplatí zaměstnavatel ani zaměstnanec z poskytovaného příspěvku až do výše 50 000 Kč na hlavu žádné odvody či daně.