Důležitý je fakt, že oba produkty najednou mít nemůžete. Přechod z PP do DPS je samozřejmě možný, ale nenávratný – do penzijního připojištění se nedá vstupovat od konce roku 2012. Doménou PP byla garance nezáporného zhodnocení a možnost až padesátiprocentní výsluhové penze po patnácti letech spoření, DPS naproti tomu nabízí hlavně výnos. I když oproti PP s mírným rizikem, které se ale zmenšuje úměrně s délkou spoření.

Výhodou DPS je kromě možnosti vyššího zhodnocení (které u PP občas porazí už jen samotná inflace) tzv. předdůchod. Tedy šance odejít do penze a oficiálně získat status důchodce. Výplata pak probíhá pouze z vašich naspořených prostředků a ke krácení starobního důchodu za předčasný nástup nedochází. Pokud se tedy rozhodnete pro přechod do vámi vybraného doplňkového penzijního spoření (obvykle v něm volíte z tří až čtyř strategií, od méně výnosné konzervativní až po dynamickou), můžete zůstat u své společnosti nebo po porovnání ekonomických ukazatelů přejít k jiné. Na výběr jich máte osm. Splňujete-li podmínky dosavadního spoření v délce alespoň pět let, informujte svou dosavadní penzijní společnost, podejte výpověď smlouvy o penzijním připojištění a zažádejte o převedení naspořených prostředků na své nové penzijko. Výpovědní lhůta a převod peněz mohou dohromady zabrat až čtvrt roku. Článek o přechodu z PP do DPS přinesl portál Finance.cz a uložen je zde.