Mladí Češi by měli začít automaticky spořit na důchod, zásadní změna penzijka ale naráží u ministryně financí A. Schillerové, informuje E15. Zaměstnanecké svazy ji přitom oslovily s tím, že systém by to výrazně posílilo. Zatím je „ve hře“ pouze varianta o povinnosti informovat pracovníky o tom, že si mohou spoření založit. Tzv. automatický enrolment by znamenal zásadní změnu současného českého modelu III. pilíře, penzijní spoření je ale již déle povinné například na Slovensku či v řadě dalších zemí Evropské unie.

Budoucí úspěch reformy „lepší penzijko“ je postaven na zapojení nových účastníků do penzijního systému. Zajistil by to právě automatický vstup mladých do spoření při nástupu na první zaměstnaneckou pozici, což podporuje také Asociace penzijních společností ČR. V opačném případě reforma jen výrazně oseká poplatky účtované správci penzijka, takže jednotlivé penzijní společnosti budou mít výrazně limitované prostředky na distribuci a marketing. Tedy především na finanční poradce, kteří do systému přivádějí přes 90 % nových účastníků. Povinnou účast s opt-outem umožňujícím ze spoření individuálně odejít považují odborníci za nejefektivnější nástroj, informuje E15.